一層強固な経営基盤を築くことが出来ます
当事務所は、特に福祉関係（高齢者、障害者、児童）及び不動産関係（マンション管理含む）に特化し、リーガルサービスを提供しております。また、弁護士による継続的な支援により、御社の信用性が高まり、より一層強固な経営基盤を築くことが出来ます。是非、顧問契約もご検討ください。
契約書作成・リーガルチェック
企業の皆様において契約書の取り交わしは、日常的に行われているものとおもいます。厳密にいうと、契約は口頭のみで成立するものも多数あります。例えば売買契約等もそうです。あえて契約書を作成するメリットはどこにあるのでしょうか。
基本的には、契約内容を明確にし、紛争を予防するところにあります。あのとき「ああ言った、こう言ったと」いう争いを避けるためです。また、仮に争いになったとしても、契約書を作成しておけば重要な証拠となります。
こうした契約書について、当事務所ではお客様の要望に応じオーダーメイドで作成いたします。
労務問題
労務問題は、企業にとって不可避の問題です。円満な労務関係を維持することは、その企業の維持発展に多く影響するものであり、企業経営にとっては最重要の課題であると言っても過言ではありません。
不幸にも従業員の方とトラブルになった場合、これを迅速に解決することも重要です。想定されるトラブルは多岐にわたり、解雇・退職、ハラスメント問題、残業代、メンタルヘルスの問題などがあります。
こうした問題が生じないためには、明らかな法令違反とならないよう心がけ、就業規則や雇用契約書など、重要な書類について整備しておく必要があります。そして、問題が起こった場合であっても、証拠の隠滅はせず、主張すべき事実はきちんと主張する毅然とした姿勢か毅然として行う姿勢が必要です。
こうした労務問題に関し、弁護士としては、法改正等の情報提供、書類の提供、紛争対応等が可能です。当事務所が少しでもお力になれたら嬉しく思います。
